Työpaikkojen ensiapukoulutusten kenttä on muuttunut viime vuosina merkittävästi. Muutos on lisännyt kauan kaivattua valinnanvapautta, mutta samalla myös epäselvyyttä siitä, mitä eri ensiapukoulutuksilla tarkoitetaan. Jos työpaikalle suositellaan ensiapuvalmiuden ylläpitoon ensiavun peruskurssin tasoista ensiapuosaamista, millainen koulutus silloin tulisi järjestää?

Ensiavun peruskurssi – Onko se sama kuin SPR EA 1®?

Ennen vuotta 2020 tilanne oli selkeä. Ensiavun peruskurssi oli käytännössä aina SPR Ensiapukurssi EA 1®, jonka kesto oli (ja on edelleen) 16 tuntia. Tätä kahden päivän mittaista koulutuskokonaisuutta työsuojeluviranomaiset edellyttivät ja työterveyshuollot suosittelivat vuosikymmenten ajan tapaturma-alttiiden työpaikkojen ensiapukoulutukseksi. Vuonna 2020 tilanne kuitenkin muuttui. SPR:n monopoliasema työpaikkojen ensiapukoulutuksissa purettiin ja samalla Työsuojeluhallinto ja KELA päivittivät ohjeistuksiaan. Suosituksista poistui viittaus yksittäiseen kaupalliseen toimijaan ja tavaramerkkiin, tilalle jäi yleisempi ilmaisu: ensiavun peruskurssi. Mutta suosituksista jäi puuttumaan keskeinen asia: määritelmä sille, mikä on ensiavun peruskurssi? Mikä on sen sisältö ja kesto ja mitä ovat osallistujien osaamistavoitteet.

Ensiavun peruskurssi vai Hätäensiapukurssi? Mitä eroa niillä on?

Työpaikoilla järjestetään eri tasoisia ensiapukoulutuksia ja koulutuksen laajuus määräytyy työtapaturmariskien mukaan. Yleisenä suosituksena on, että vähäisen tapaturmariskin työpaikoilla, kuten tietotyötä tai muuta matalariskistä työtä tekevien tulee suorittaa vähintään hätäensiapukoulutus. Sillä varmistetaan, että henkilökunnalla on valmiudet toimia akuuteissa, henkeä uhkaavissa tilanteissa, jos esimerkiksi työkaveri saa äkillisen sydänpysähdyksen tai liukastumisen seurauksena lyö päänsä ja menettää tajuntansa. Hätäensiapukoulutuksia on eri laajuisia, tyypillisesti niiden kesto on 4 – 8 tuntia.

Työpaikoilla, joissa työhön liittyy ilmeisiä tapaturmariskejä henkilökunnalta edellytetään laajempaa ensiapuosaamista. Työkoneita ja työkaluja käytettäessä työntekijä voi saada haavoja, kuumien nesteiden ja höyryjen käsittely voi aiheuttaa palovammoja, korkealla työskentelyyn liittyy putoamisen ja vakavien murtumien vaara, kemikaaleja käsitellessä voi syntyä silmävammoja tai ihoaltistuksia, jne… Silloin suositellaan ensiavun peruskurssia, jossa käsitellään hätäensiavun lisäksi kattavasti myös muuta ensiapua. Ensiavun peruskurssin suorittaneen henkilön tulisi siis osata auttaa työkaveriaan akuuttien hätätilanteiden lisäksi niissä tilanteissa, joissa hengitys ja riittävä verenkierto eivät ole välittömästi uhattuina. Pelkkä hätäensiapukurssi ei anna näin kattavia valmiuksia.

Huomioi ensapukurssia tilatessa kurssin kesto ja sisältö

Kun työnantaja kilpailuttaa ensiapukoulutukset, on kurssin hinta yksi kiinnostavimmista vertailuperusteista. Tämä on ymmärrettävää, mutta samalla syntyy riski, että eri tasoiset ensiapukoulutukset asetetaan samalle viivalle. Ensiapukouluttajana olemme viime vuosina törmänneet kilpaileviin tarjouksiin, joissa ensiavun peruskurssina myydään sisällöltään ja kestoltaan hyvin erilaisia koulutuspaketteja. Meille ensiavun peruskurssi tarkoittaa edelleen kestoltaan 16 tunnin koulutuspakettia. Mikäli kilpailevassa tarjouksessa on vähemmän tunteja, se tarkoittaa hyvin usein:

• vähemmän ensiavun aiheita tai aiheiden pintapuolisempaa käsittelyä
• vähemmän käytännön harjoittelua, toistoa ja soveltamista
• vähemmän työpaikan omiin riskeihin perustuvaa kohdentamista

Suosittelemmekin tarjouksia vertailtaessa kiinnittämään huomiota ensiapukoulutuksen kestoon, tavoitteisiin sekä lähikoulutuksissa lisäksi käytännön harjoitteisiin.

Tarve selkeämmälle linjaukselle ensiavun peruskurssin määritelmäksi

Ensiapukoulutuskentän selkeyden ja työpaikkojen asianmukaisen ensiapuvalmiuden kannalta olisi tärkeää, että työsuojeluviranomaiset ottaisivat selkeämmin kantaa ensiavun peruskurssin määritelmään, koulutuksen kestoon ja sisällön sekä osaamisen vähimmäisvaatimuksiin. Vastaavasti työterveyshuollon tulisi asiantuntijana määritellä työpaikan toimintasuunnitelmaan nykyistä täsmällisemmin koulutuksen taso ja tavoiteltava ensiapuosaaminen. Kun käsitteet ovat selkeitä, myös päätökenteko helpottuu. Ja ennen kaikkea, työpaikkojen ensiapuosaaminen vastaa todellista tarvetta.

Jos et ole varma, millainen ensiapukoulutus sinun työpaikallasi olisi tarkoituksenmukainen, tutustu ensiapukurssin valintaoppaaseen. Voit myös ottaa yhteyttä, autamme mielellään sopivan koulutuksen valinnassa.

Teksti: Kaisa Telilä, ensiapukouluttaja ja koulutusyrittäjä, Auts-Tuote Oy (13.4.2026)